Trouble de la personnalité obsessionnelle
La société actuelle, ou du moins une bonne partie de celle-ci, nous fait valoriser et renforcer des styles de comportement qui favorisent le dévouement au travail et les résultats hautement productifs. Des qualités telles que le perfectionnisme, la méticulosité, l’organisation et la compétence sont très appréciées dans l’environnement de travail, et les personnes qui les possèdent tendent à progresser et à occuper des postes à responsabilité dans leur travail.
Dès lors, les individus présentant un trouble de la personnalité obsessionnelle sont souvent très représentatifs de ces caractéristiques. Ils dépensent leurs capacités de travail, ils aiment faire les choses non seulement bien, mais le mieux possible. Ils ne sont peu friands des loisirs dans la mesure où dans leurs schémas de pensée, le repos et la diversion signifient une perte de temps productif, de progrès.
Caractéristiques des personnes obsessionnelles
Les personnes souffrant d’un trouble de la personnalité obsessionnelle tendent à mesurer le degré de satisfaction de leur comportement en fonction de leurs schémas et de leurs valeurs avant d’examiner le résultat obtenu grâce à cette façon d’agir. Ils peut s’agir de l’écologiste anti-pollution, du voisin anti-bruit, du conducteur qui respecte et fait appliquer les règles de circulation… Ces personnes laissent rarement libres cours à leurs instincts ou à leurs réactions immédiates. Par conséquent, la plupart des réponses qu’elles donnent sont le produit d’un processus de profonde réflexion. Elles n’apprécient pas les risques et planifient, organisent, classent et placent ce qui se trouve à leur portée.
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Elles gardent un grand nombre d’objets qui, bien que souvent inutiles, répondent à la pensée suivante : “qui sait si un jour je n’en aurai pas besoin”. Elles peuvent consacrer beaucoup moins de temps aux relations familiales, interpersonnelles ou sociales en général. Cependant, elles font généralement attention à ce que les besoins de base de leurs proches soient couverts et qu’ils n’aient pas à s’inquiéter de cela.
Lorsque les caractéristiques de la personnalité obsessionnelle sont poussées à l’extrême, elles conduisent à des comportements inadaptés qui rendent inefficaces et inutiles nombre de leurs comportements. Si, en outre, elles perturbent considérablement le fonctionnement de l’individu dans sa vie quotidienne, alors nous parlons déjà d’un trouble de la personnalité obsessionnelle (ou trouble obsessionnel de la personnalité).
Le style obsessionnel-compulsif de la personnalité : le type perfectionniste
La différence entre le style de personnalité perfectionniste et le trouble de la personnalité obsessionnelle réside dans la sévérité des symptômes qui les caractérisent. Les personnes atteintes d’un trouble de la personnalité obsessionnelle sont si méticuleuses qu’elles deviennent inefficaces tant au niveau professionnel que personnel.
Lorsque ce perfectionnisme interfère avec la vie quotidienne du sujet, nous pouvons parler de trouble de la personnalité obsessionnelle. En outre, un style de personnalité perfectionniste est même apprécié par les sociétés occidentales. Ne perdons pas de vue que, dans ces sociétés, la priorité est donnée à des valeurs telles que l’individualité, la compétence et la promotion professionnelle.
Plus fréquent dans les sociétés développées
Le style de personnalité obsessionnelle semble être plus présent dans les sociétés développées, comme la nôtre, caractérisées par une vie organisée et disciplinée. Les personnes qui essaient d’occuper une place importante dans la société sont favorisées par des caractéristiques telles que l’efficacité, la ponctualité, la persévérance, le travail acharné et la minutie.
Passer de nombreuses heures au bureau pour terminer un travail ou s’efforcer d’éliminer la moindre erreur dans une tâche est récompensé dans le milieu professionnel. Beaucoup de ces personnes peuvent devenir des cadres supérieurs. Il est par conséquent considéré de manière générale que, au niveau de l’entreprise, plus un employé travaille plus cela est bénéfique pour cette dernière.
Un homme sans défauts est un imbécile ou un hypocrite dont nous devons nous méfier.
Trouble de la personnalité obsessionnelle et autodiscipline
Les personnes ayant une personnalité obsessionnelle présentent une grande autodiscipline (un puissant “super moi” si nous les regardons d’un point de vue psychanalytique). Elles sont gouvernées par l’intellect et non par les émotions. En outre, elles sont généralement réservées et peu démonstratives.
Elles sont sujet au stress lorsque leur comportement se rapproche du comportement du type A, ce qui rend difficile le fait de se détendre et de profiter des plaisirs. Disposer de temps libre sans activités planifiées peut les rendre plus nerveuses qu’un agenda rempli de questions en suspens.
Trouble de la personnalité obsessionnelle et couple
En ce qui concerne la vie d’un couple, ces personnes sont généralement de bons compagnons, étant fidèles, responsables et prenant bien soin de leurs conjoints. Même ainsi, elles le font de manière peu romantique et montrent peu d’émotion. Elles sont fondamentalement pratiques.
En raison de cette réserve sur le plan émotionnel, elles forment généralement un bon couple avec les personnes du type histrionique (le plus effusif et exagéré des types de personnalité). Les personnes obsessionnelles sont attirés par les histrioniques en tant que conjoint parce que ces derniers les font se sentir plus actifs et vivants. L’histrionique quant à lui peut être attiré par l’obsessionnel car ce dernier lui procure la stabilité nécessaire.
Les personnalités obsessionnelles s’accordent également bien avec les styles antisociaux, évitants, dépendants et autodestructeurs. En revanche, elles ne semblent pas avoir de bonnes relations avec des sujets ayant le même type de personnalité. Ni avec des styles narcissiques, paranoïaques ou sadiques.
Comment interagir avec un obsessionnel ?
Lorsque nous devons interagir avec des personnes ayant un trouble de la personnalité obsessionnelle, Oldham et Morris (1995) nous suggèrent certains comportements pour rendre la relation plus fluide. Ils recommandent d’affronter la relation avec bonne humeur et tolérance, en permettant à l’obsessionnel de continuer avec ses habitudes. Soyons flexible, permettons-lui d’agir comme il le fait, tant que cette façon d’agir ne finit pas par lui générer un sentiment de mal-être, en se retournant contre lui.
Ne nous attendons pas à ce que l’obsessionnel change. Compte tenu de sa réticence à la nouveauté, une autre personne devra proposer les changements. Par ailleurs, le peu de signes d’affection que ces personnes expriment peut décourager les autres. Il faut tenir compte du fait qu’il s’agit seulement d’un manque de manifestation, que cela ne signifie en aucun cas l’absence de sentiments ou de sentiments moins intenses que ceux que peut avoir la personne qui les extériorise.
Nous essayons toujours de faire en sorte que les choses se passent parfaitement dans l’art, parce que l’obtenir dans la vie est très difficile.
Les luttes de pouvoir ne sont pas efficaces avec les personnes présentant un trouble de la personnalité obsessionnelle car elles sont très habiles pour justifier leurs comportements. Il est recommandé de les écouter et d’essayer de les comprendre. D’autre part, en couple, l’obsessionnel aura tendance à prendre soin des détails de la vie en commun et à se situer comme point d’équilibre pour la stabilité de la relation. Il convient de leur rappeler de temps à autre qu’elles sont des personnes très importantes pour ceux qui les entourent.
Comme nous avons pu le constater, le trouble de la personnalité obsessionnelle se caractérise principalement par le perfectionnisme, le dévouement excessif au travail, la rigidité et l’incapacité à se débarrasser d’objets inutiles. La relation avec ce type de personnes peut devenir compliquée si les points dont nous avons parlé ne sont pas pris en compte.
Références bibliographiques
Feist, J. (2007). Théories de la personnalité Madrid : Mc Graw – Colline.
Schultz, D. (2002). Théories de la personnalité. Madrid : Auditorium.
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