Les défis rencontrés par une femme entrepreneuse

Parmi les défis auxquels est confrontée une femme entrepreneuse figurent les préjugés et les difficultés à concilier la vie de famille.

Rédigé et vérifié par Psychologue Valeria Sabater.

Dernière mise à jour : 27 février, 2024

Folorunsho Alakija, Caterina Fake, Michelle Dalzon, Lupina Iturriaga. Peut-être que ces noms ne vous sont pas aussi familiers que ceux d’Elon Musk ou de Mark Zuckerberg. Ce sont pourtant des présences qui se frayent un chemin dans le monde des affaires. Être une femme entrepreneuse comporte des défis, mais c’est un mouvement imparable.

Il est évident que démarrer une entreprise n’est facile pour personne. Dans un présent aussi compétitif et frénétique, il est très difficile de réussir et de rester positionné. Cependant, les femmes d’affaires modernes constituent une révolution silencieuse qui promet de transformer le monde pour les générations futures. Analysons ces obstacles qu’elles finiront sans aucun doute par renverser.

La femme entrepreneuse et les défis auxquels elle est confrontée

Selon un rapport du Global Entrepreneurship Monitor (GEM), les femmes représentent près d’un entrepreneur à forte croissance sur trois. Il existe un autre fait très intéressant. Dans les pays à revenu intermédiaire supérieur, les femmes ont été mieux placées pendant la pandémie de COVID-19, avec une augmentation de 74 % entre 2019 et 2021, contre 34 % pour les hommes.

Les progrès et le seuil de changement sont là, mais l’environnement social de nombreux pays n’est pas propice à l’entrée d’une femme dans le monde des affaires. L’un des plus gros problèmes qu’elles rencontrent généralement est de trouver des investisseurs. Généralement, il est préférable d’investir d’abord dans un projet masculin. Voyons plus de défis rencontrés par une femme entrepreneuse.

1. Problèmes d’accès aux réseaux et aux ressources

Un réseau d’entreprise est un groupe d’entreprises qui partagent des synergies dans un projet commun. Elles se soutiennent et se complètent en étant spécialisés dans des domaines variés. Sachez que démarrer une entreprise en tant que femme signifie qu’il n’est pas toujours facile d’avoir accès à ce type de collaboration. En général, certaines industries hésitent à partager des ressources avec une femme d’affaires.

Cependant, il convient de noter que de nombreuses entrepreneuses, avec insistance, temps et compétences, créent des alliances avec différentes entités pour dynamiser leur entreprise. En effet, de plus en plus de femmes PDG et personnalités de haut niveau parviennent à positionner leurs projets sur les marchés.

2. Manque de culture de l’entrepreneuriat féminin

Actuellement, nombreuses sont les femmes qui dirigent de grandes entreprises, méconnues du grand public. Si nous nommons Melanie Perkins, il est très probable que la plupart ne sauront pas qui elle est. La présidente et cofondatrice de Canva est l’un des noms féminins les plus émergents. Mais elle n’est pas aussi médiatique que Jeff Bezos, par exemple.

Un article dans Frontiers in Psychology se concentre précisément sur cela. L’importance d’avoir un contexte socioculturel de référence qui normalise cette réalité. Les femmes entreprennent également, réussissent, apportent des changements innovants et contribuent de plus en plus à l’avancement de notre société. Nous avons juste besoin que leurs noms nous paraissent aussi familiers que ceux de Mark Zuckerberg ou de Jack Ma.

3. Femme entrepreneuse et équilibre professionnel et personnel

Comment nier la réalité ? Parmi les défis de la femme entrepreneur se trouve le problème de la conciliation. De nos jours, il est très difficile de concilier travail et vie personnelle, surtout s’il y a des enfants. Aujourd’hui, personne ne nie que les hommes assument de plus en plus de responsabilités au foyer et dans la garde des enfants, mais il y a une nuance.

Dans une part importante des cas, ce sont les femmes qui sont chargées de s’occuper à la fois des enfants et des personnes dépendantes. Ainsi, si de nombreuses dirigeantes prolongent leurs réunions ou dîners à la recherche d’investisseurs, elles sont plus limitées sur cet aspect.

4. Le défi de trouver du financement

Obtenir un financement, c’est comme rechercher le Saint Graal pour chaque entrepreneur. Cela est indéniable. Mais les startups dirigées par des femmes comptent souvent moins d’investisseurs. Il y a moins de confiance dans les projets créés par elles. Les attentes négatives et les stéréotypes de genre sont ces os de dinosaures parfois difficiles à surmonter.

Aujourd’hui, l’esprit d’entrepreneuriat féminin est imparable. Considérons, par exemple, que nous disposons de documents sur la manière dont les femmes assyriennes ont contribué dans le passé au développement commercial de nombreuses régions. Cela a permis à la culture de l’époque de s’épanouir pour nous montrer que les affaires n’étaient pas qu’un métier d’hommes. Cet esprit prévaut toujours et promet de grands progrès.

5. Problèmes à prendre des risques

Une femme entrepreneuse n’a pas peur de prendre des risques, ce qui lui manque, ce sont les moyens de les réaliser. Sans fonds ni investisseurs adéquats, il est difficile de gérer une entreprise prospère. Cela signifie que leur capacité à prendre des décisions est conditionnée. Par conséquent, leur opportunité de créer des entreprises compétitives et innovantes est plus limitée.

6. Femme entrepreneuse et syndrome de l’imposteur

La revue Neurology fait écho à un phénomène de société récurrent. Ce travail illustre à quel point les femmes dans le domaine des neurosciences sont loin derrière leurs homologues masculins en termes de publications et de promotion. Une explication de cette situation serait le syndrome de l’imposteur.

Certaines femmes doutent de leurs compétences et se sentent frauduleuses dans leur domaine professionnel. Ce manque d’estime de soi, la peur de l’échec et même la pression de l’exigence personnelle conditionnent également une partie des entrepreneurs. C’est une réalité psychosociale qui, même si les nouvelles générations sont conquérantes, est toujours présente.

7. Manque d’opportunités

Les femmes sont confrontées à différents obstacles lorsqu’elles accèdent aux opportunités de développement professionnel. En ce sens, il est important de parler du plafond de verre et de ces barrières invisibles auxquelles elles sont parfois confrontées. Un scénario évident est la tendance à promouvoir ou à soutenir davantage les hommes dans certains secteurs professionnels.

Il faut savoir que les temps changent. La participation et le leadership des femmes dans le monde des affaires sont une réalité croissante. À cela s’ajoute l’engagement des institutions sociales en faveur de l’égalité des sexes. Notre société s’améliore et les nouvelles générations sont plus autonomes.

8. Sexisme et doutes sur votre autorité

Les pays émergents comme le Pakistan constatent que l’entrepreneuriat féminin fait peu à peu son chemin. L’un des défis des femmes entrepreneuses du monde entier est d’être capable de se tailler une place au niveau des affaires sans le poids des préjugés. Mais ce n’est pas facile, le Journal of Innovation and Entrepreneurship décrit le cas de ce pays et une réalité sociale commune à beaucoup d’autres.

Les préjugés sexistes fondés sur les inégalités et le sexisme pèsent encore sur certaines politiques gouvernementales. Il est très difficile de mener un projet de travail quand il y a du sexisme et que l’autorité d’une femme est remise en question. Il s’agit d’un obstacle qui, même s’il est de plus en plus surmonté, constitue dans certains cas un frein au progrès.

Stratégies pour gérer ces difficultés si vous êtes une femme entrepreneuse

Si vous voulez être une femme entreprenante et que vous ne savez pas par où commencer, respirez profondément et faites-vous confiance. Vous découvrirez une réalité sociale complexe dans laquelle certains modèles patriarcaux sont encore présents. La bonne nouvelle est que le monde a progressé et que vous pouvez être une impulsion supplémentaire qui génère ce progrès indispensable. Prenez note de quelques conseils :

• Recherche et planification : effectuez des recherches approfondies sur votre marché et trouvez votre niche. Détectez vos concurrents et clients potentiels. Élaborer un plan et clarifier les stratégies à court et à long terme.
• Développer des compétences en leadership : apprenez à diriger, à communiquer et à développer des techniques pour responsabiliser les équipes et également inspirer les investisseurs potentiels. Un bon leadership est essentiel au succès d’une entreprise.
• Se faire confiance : vous avez de bonnes compétences, vous avez de l’expérience et un rêve que vous souhaitez conquérir. Restez prête à relever les défis en vous faisant confiance. Vous êtes valide, vous êtes très préparée et vous êtes capable d’atteindre de grands sommets.
• Persistance, passion et résilience : vous savez que les problèmes et même les échecs surviendront tôt ou tard. C’est quelque chose de typique de tout projet d’entreprise. La résilience sera votre alliée dans ce voyage et la passion, le moteur quotidien qui vous guide.
• Équilibre travail-vie personnelle : Ces deux sphères sont les plus importantes dans votre vie. Recherchez des stratégies pour vous réconcilier et ne devez abandonner aucun de ces domaines. Appuyez-vous sur les personnes que vous aimez et n’oubliez pas de prendre soin de votre santé mentale.
• Garder un réseau de soutien : il est vrai que vous rencontrerez de nombreux voyages et d’innombrables problèmes. Par conséquent, il vous sera utile d’avoir des mentors, des conseillers et des collègues qui pourront vous fournir des conseils et du soutien. Créez votre réseau de contacts et, s’il s’agit de femmes qui ont réussi en tant que femmes d’affaires, c’est encore mieux.
• Rechercher des modèles et définir ses objectifs : avant de commencer, ayez une vision claire de ce que vous souhaitez réaliser avec votre entreprise et fixez-vous des objectifs précis et mesurables pour rester concentré. De même, recherchez des modèles d’autres femmes qui servent de référence et d’inspiration.

Débuter en tant que femme entrepreneuse, une réalité imparable

C’est certain, les défis de la femme entrepreneuse sont comme un champ rempli de nids-de-poule. Mais les temps ont changé et elles bâtissent des entreprises prospères qui ouvrent la voie aux nouvelles générations. Vous pouvez vous-même faire partie de cette révolution présente et future. Il est temps de lutter pour cela et de contribuer à ce progrès imparable qui transformera notre société.

Le tissu de l’entrepreneuriat féminin ne cesse de croître. Les femmes apportent également de l’innovation, du progrès et une émancipation inspirante. Si vous envisagez de franchir le pas, recherchez des références et créez votre propre réseau de soutien. Nous vous assurons qu’il existe des milliers de voix prêtes à vous écouter, à vous aider et à vous faire confiance pour conquérir votre rêve.