Qu'est-ce que le test MMPI et comment est-il appliqué ?

Savez-vous comment identifier les types de personnalité et évaluer les comportements futurs ? Il existe un test qui peut fournir ces estimations ; c'est le sujet de l'article suivant.

Rédigé et vérifié par la psychologue Sofía Gimbert.

Dernière mise à jour : 14 juin, 2023

Comprendre la personnalité humaine est un défi complexe pour les professionnels de la psychologie. Heureusement, il existe des outils fiables qui aident à percer les mystères de l’esprit ; l’un d’eux est le test MMPI.

Selon une publication dans le magazine Universidad y Salud, cet instrument est idéal pour l’évaluation objective des dimensions les plus pertinentes d’un individu, à travers des échelles cliniques, de validité et supplémentaires. Vous souhaitez en savoir plus sur ce test et son application dans le domaine de la psychologie ? Nous vous invitons à poursuivre la lecture.

Qu’est-ce que le test MMPI ?

Le Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) est un test psychologique fréquemment utilisé pour évaluer et mesurer différents aspects de la personnalité.

Cette ressource trouve sa place dans divers contextes cliniques et de recherche. Il consiste en une série de questions soigneusement sélectionnées, pour explorer des domaines tels que la stabilité émotionnelle, la sincérité dans les réponses et les tendances aux problèmes psychologiques.

La validité et la fiabilité de cet outil sont étayées par des études scientifiques, comme celle passée en revue dans le magazine Assessment ; cependant, les résultats doivent être interprétés par des professionnels qualifiés et en conjonction avec d’autres sources d’information.

Cet inventaire est reconnu dans le monde entier, car il s’agit d’un test approfondi qui révèle suffisamment d’informations. Par exemple, il est applicable dans les rapports d’experts, en raison de sa capacité à évaluer les comportements passés et à anticiper les comportements futurs.

Histoire et origine du test MMPI

Le test MMPI a une histoire intéressante qui remonte aux années 1930 à l’Université du Minnesota. Les psychologues Starke R. Hathaway et JC McKinley ont développé l’outil, dans le but de réaliser une évaluation psychologique plus précise et fiable.

À ses débuts, cet inventaire a été créé en réponse au besoin de disposer d’un test objectif et scientifiquement fondé pour l’évaluation de la personnalité. Hathaway et McKinley ont entrepris de développer un instrument adapté aux milieux cliniques et à la recherche universitaire.

Au fil des ans, le test MMPI a subi des révisions et des mises à jour pour assurer sa valeur et sa crédibilité. L’original, connu sous le nom de MMPI-1, a été publié en 1943. Plus tard, des versions révisées sont apparues, telles que le MMPI-2 et le MMPI-2-RF (Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 Restructured Form), ce qui a amélioré la précision et l’adaptabilité..

Le test MMPI est souvent utilisé dans le domaine de la psychologie, en raison de son apport significatif à la compréhension de la personne et des troubles psychologiques. Son histoire et son origine à l’Université du Minnesota ont jeté les bases de son évolution et de son application aujourd’hui.

Types de tests MMPI

Il existe différents types de MMPI, chacun conçu pour répondre à des besoins spécifiques dans l’évaluation de la personnalité et de la psychopathologie. Les classes les plus récentes et les plus connues sont répertoriées ci-dessous.

MMPI-2

Le MMPI-2 est une version révisée et renouvelée de l’original. Il a été publié en 1989 et est devenu l’un des modèles les plus appliqués en évaluation psychologique. Ce test se compose de 567 items et conserve bon nombre des échelles et des dimensions de l’analyse originale, bien qu’il introduise également de nouvelles mesures pour améliorer sa validité et sa précision (Butcher et al., 1990).

MMPI-2-RF

Le MMPI-2-RF (restructuré) est une version révisée du MMPI-2, publiée en 2008 ; Il se caractérise par être plus court, avec 338 items, mais il conserve son intégrité et sa validité.

Ce modèle a été développé afin de réduire le temps d’administration et de faciliter l’interprétation des résultats. Il conserve les échelles et dimensions clés du MMPI-2, avec une approche plus efficace.

Autres versions

Il existe des versions spécifiques, comme le MMPI-A (pour les adolescents) et le MMPI-3 (le plus récent, publié en 2019). Les deux sont adaptés à différentes populations et objectifs d’évaluation. Chaque type de MMPI a ses propres caractéristiques et fonctionnalités ; il est important de choisir le plus approprié selon le contexte et les besoins de l’examen.

Comment le MMPI est-il utilisé ?

L’application du Minnesota Multiphasic Personality Inventory se fait en plusieurs étapes, qui comprennent les points détaillés ci-dessous :

• Administration : c’est par une série de questions ou d’items que l’individu répond. Il peut être fait sous forme imprimée ou numérique, selon la disponibilité et la préférence de l’évaluateur. Le processus est supervisé par un psychologue ou, dans certains cas, est auto-administré.
• Cotation : une fois les réponses de l’individu recueillies, le questionnaire est noté. Le MMPI utilise un système de notation qui attribue des valeurs numériques à chacune des réponses. Cela permet de quantifier les différentes échelles et dimensions examinées.
• Interprétation : après notation, les résultats sont analysés sur les différentes échelles et comparés aux appréciations d’un échantillon de référence ou normatif. L’interprétation nécessite des connaissances spécialisées, puisqu’elle implique l’étude des schémas de réponse, des échelles cliniques et de validité.

Qui peut administrer ce test ?

En général, les professionnels formés en psychologie clinique et en évaluation psychologique sont habilités à administrer le MMPI. Elle doit être réalisée par un psychologue expérimenté dans l’interprétation et l’utilisation clinique de l’instrument, car une compréhension détaillée des construits mesurés et des facteurs qui affecteraient la validité des réponses est requise.

Dans certains cas, comme dans les études de recherche ou les programmes de sélection des employés, d’autres professionnels, tels que des psychiatres, des travailleurs sociaux ou des conseillers d’orientation, peuvent être formés pour administrer et analyser le test.

Que mesure le MMPI et à quelles échelles ?

Le MMPI évalue un large éventail d’aspects de la personnalité et de la psychopathologie ; mesure différentes dimensions, comportements et caractéristiques émotionnelles, pour obtenir un profil complet de l’individu évalué. Certaines des principales échelles et plans analysés dans le MMPI-2 sont les suivants :

• Échelles de validité. Il comprend plusieurs échelles qui évaluent la cohérence et la sincérité. Celles-ci aident à identifier les distorsions possibles dans les réponses et à s’assurer que les résultats sont valides et fiables.
• Échelles de contenu. Le MMPI-2 a des échelles de contenu qui examinent des domaines spécifiques de la personnalité et du comportement ; elles couvrent des sujets tels que l’agression, la sexualité, l’anxiété sociale, l’autorité et la rébellion.
• Échelles supplémentaires. Il comprend des mesures qui fournissent des informations supplémentaires et complémentaires sur l’individu et qui évaluent des caractéristiques telles que le style défensif, la réponse au traitement et la présence de symptômes somatiques.
• Échelles cliniques. Il dispose de 10 échelles qui évaluent différents aspects psychopathologiques, tels que la dépression, l’anxiété, la paranoïa, la schizophrénie, le comportement antisocial et d’autres troubles de la personnalité. Ces échelles renseignent sur la présence et la gravité de différents problèmes de santé mentale.

Conclusions sur l’application du test MMPI

Le MMPI est largement reconnu pour sa validité et sa fiabilité. Il a fait l’objet d’études et d’examens rigoureux, confirmant son exactitude et son utilité dans divers contextes. Cependant, il est important de noter qu’aucun test psychologique n’est parfait et que les résultats du MMPI doivent être interprétés conjointement avec d’autres sources d’information.

Bien qu’il s’agisse d’un outil précieux et avantageux en raison de ses versions mises à jour, il est important de se rappeler que son efficacité dépend de son exécution par des professionnels formés. En comprenant son application et en considérant son utilité, le MMPI peut fournir un aperçu plus profond de la personnalité humaine et aider à un diagnostic et un traitement appropriés.